Perkembangan Terakhir dalam Etika Bisnis dan Profesi

Etika bisnis adalah salah satu hal yang penting diterapkan dalam sebuah perusahaan/organisasi agar tercipta hubungan yang baik. Selain itu, etika bisnis dapat digunakan sebagai pedoman untuk seluruh anggota perusahaan dalam mengerjakan sebuah pekerjaan yang berlandaskan norma dan moral serta sikap yang profesional.
Menurut K. Bertens (2001), etika bisnis berkembang dari masa ke masa, yaitu :
a.       Situasi Dahulu
Sejak awal sejarah filsafat, Plato, Aristoteles, dan fiksuf Yunani lain menyelidiki bagaimana cara mengatur kehidupan manusia bersama dalam negara dan bagaimana kehidupan ekonomi serta kegiatan niaga dapat diatur.
b.      Masa Peralihan (tahun 1960-an)
Pada masa ini ditandai dengan beberapa kejadian seperti pemberontakan yang terjadi antara kuasa dan otoritas di negara Amerika Serikat, revolusi mahasiswi di ibukota Perancis, dan penolakan terhadap establishment (kemapanan). Dengan adanya kejadian tersebut bidang pendidikan manajemen menambahkan mata kuliah yaitu Business and Society dengan topik pembahasan Corporate Social Responsibility (CSR).
c.       Masa Peralihan (tahun 1970-an)
Pada masa ini, etika bisnis muncul pada bidang akademik. Beberapa bagian buku-buku difokuskan membahas etika bisnis dari filsafat moral dan makro atau perspektif normative serta permasalahan mikro. Sebagian filsuf pun melibatkan diri dalam memikirkan masalah-masalah etis sekitar dunia bisnis dan etika bisnis yang dianggap sebagai tanggapan tepat atas krisis moral yang sedang meliputi dunia bisnis di Amerika Serikat.
d.      Etika Bisnis meluas ke Eropa (tahun 1980-an)
Di Eropa Barat, etika bisnis berkembang sebagai ilmu baru sepuluh tahun kemudian. Etika bisnis yang meluas pada tahun 1980-an ini memberikan dampak besar pada praktiknya yaitu pada industri pertahanan dan inisiatif yang kemudian dikembangkan untuk membimbingan dukungan perusahaan terhadap perilaku etis.
e.       Etika Bisnis menjadi Fenomena Global (tahun 1990-an)
Pada masa ini etika bisnis sudah meluas ke seluruh dunia. Namun pada saat ini juga terjadi masa kritis sehubungan dengan krisis etika global dan perkembangan kebijakan publik yang dirancang untuk melembagakan etika bisnis diseluruh dunia.
f.       Tahun 2000-an
Program etika bisnis di Amerika Serikat dikembangkan pada perusahaan publik dan menjadi lebih dilembagakan oleh Pedoman Hukuman Federal untuk organisasi, khususnya tahun 2004 amandemen dan Undang-Undang Sarbanes Oxley (2002).

Sumber :
Bertens, K. 2001. Etika. Jakarta : Gramedia Pustaka Utama.


Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

BAB 8 & 9 PEMBANGUNAN EKONOMI DAERAH DAN OTONOMI DAERAH

1. Undang-Undang Otonomi Daerah Di Indonesia setiap daerah diberi kebebasan mengatur dan mengurus sendiri kepentingan dan pemerintahan yang berjalan asalkan sesuai dengan Undang-Undang yang berlaku. Pemerintah daerah harus dapat menangani segala urusan yang terjadi pada masyarakat daerah itu sendiri dengan baik dan tegas sesuai dengan UU otonomi daerah. Dibuatnya UU otonomi daerah ini agar daerah-daerah yang jarang terjangkau dan jarang diperhatikan pemerintah pusat dapat teratur kondisi ekonomi , sosial , politik dan lain-lainnya layaknya derah yang lain. Para penduduk daerah juga dapat menyalurkan aspirasinya yang berkaitan dengan pemerintahan Indonesia ini kepada pemerintah pusa melalui pemerintah daerah. 2. Perubahan Penerimaan Daerah dan Peranan Pendapatan Asli Daerah Setelah berlakunya otonomi daerah , setiap daerah mulai berbenah diri untuk mandiri dalam segala urusan. Termasuk penerimaan daerah dan pendapatan asli daerah. Pemerintah pun mulai menyusun APBD agar penda
Baca selengkapnya

Tempat dan Kedudukan Perusahaan

          Tempat dan kedudukan letak perusahaan adalah salah satu faktor yang penting dalam suatu perusahaan untuk mencapai visi dan misi perusahaan. Pemilihan letak dan tempat perusahaaan harus benar-benar selektif karena berkaitan dengan kemudahan dan efisiensi dalam biaya produksi. Dengan demikian letak dan tempat keduduka perusahaan harus diputuskan dengan hati-hati berdasarkan fakta yang lengkap , ditinjau dari aspek ekonomi maupun aspek teknis. Pertimbangan terhadap kebutuhan pada saat pendirian , pemilihan letak dan tempat  perusahaan harus pula mempertimbangkan fleksibilitasnya terhadap kemungkinan dimasa yang akan datang baik dalam hal perluasaan pabrik, produksi, daerah pemasaran hasil produksi, perubahan dan perluasan bahan baku.             Tempat kedudukan perusahaan adalah tempat pusat perusahaan tersebut untuk mempermudah perusahaan baik kelancaraan hubungan dengan lembaga lain seperti lembaga keuangan, pelanggan dan sebagainya. Sedangkan , letak perusahaan ialah  t
Baca selengkapnya

Berbagai Macam Lingkungan Perusahaan dan Pengaruhnya Terhadap Perusahaan

                 Perusahaan berinteraksi dengan lingkungan sekitarnya untuk menjalin hubungan baik. Interaksi dengan lingkungan sekitar merupakan salah satu faktor pendukung untuk memajukan dan mencapai tujuan perusahaan. Karena perusahaan dengan keadaan lingkungan sekitarnya saling mempengaruhi satu sama lain. Lingkungan perusahaan juga memberikan dampak yang baik dan yang buruk bagi perusahaan. Dampak yang positif membantu perkembangan perusahaan , sedangkan dampak negatif harus segera di hindari atau diatasi oleh perusahaan. Perusahaan yang tidak mampu menyesuaikan diri dengan lingkungan akan tersingkir dengan mudah oleh perusahaan lain yang dapat beradaptasi dan membaur dengan perusahaan. Lingkungan perusahaan dibedakan menjadi dua menurut yang sudah beredar di masyarakat. 1. Lingkungan Internal Lingkungan internal merupakan faktor-faktor yang mempengaruhi kegiatan produksi barang dan jasa suatu perusahaan dan mempengaruhi hasil hasil produksi. Berikut merupakan faktor y
Baca selengkapnya